Kiến nghị Thủ tướng ngừng tăng lương tối thiểu vùng

Hiệp hội dệt may Việt Nam (VITAS) vừa có văn bản gửi Thủ tướng kiến nghị ngừng tăng lương tối thiểu vùng năm 2018, điều chỉnh tỷ lệ đóng bảo hiểm để doanh nghiệp có thể hoạt động, mở rộng sản xuất. 

luong toi thieu vung
Công nhân may mặc quần áo xuất khẩu tại Công ty TNHH Đại Tây Dương (Bình Dương). (Ảnh: baobinhduong.vn)

Theo VITAS, kim ngạch xuất khẩu sáu tháng năm 2017 của ngành ước đạt 14,1 tỷ USD, tăng 10% so với cùng kỳ năm 2016.

Trong đó, xuất khẩu sang thị trường Hoa Kỳ đạt mức cao nhất 5,79 tỷ USD (chiếm trên 41% tổng kim ngạch, tăng 7%); sang EU đạt 1,69 tỷ USD (chiếm 12%, tăng 5,2%); sang thị trường Nhật Bản đạt trên 1,4 tỷ USD (chiếm 10%, tăng 10,7%); sang Hàn Quốc đạt 1,02 tỷ USD (chiếm 7,2%, tăng 16,2%).

Tuy nhiên, VITAS cho rằng hiện nay ngành vẫn gặp một số khó khăn kéo dài hoặc tháo gỡ không được triệt để nên kiến nghị Chính phủ tiếp tục giải quyết.

Cụ thể, VITAS kiến nghị Chính phủ xem xét đề nghị Bộ Tài chính nghiên cứu để các doanh nghiệp sử dụng vải trong nước sản xuất hàng xuất khẩu không phải nộp thuế giá trị gia tăng (VAT). Điều này để khuyến khích thị trường sử dụng vải sản xuất trong nước nhằm bình đẳng với vải nhập khẩu để gia công xuất khẩu.

Đồng thời, VITAS kiến nghị Nhà nước nghiên cứu ngừng tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 và xem xét điều chỉnh tỷ lệ đóng bảo hiểm về mức hợp lý để doanh nghiệp có thể tập trung nguồn lực, nâng cao khả năng cạnh tranh, mở rộng sản xuất giải quyết việc làm cho các vùng nông thôn, miền núi.

Theo VITAS, hiện nay Nhà nước đã giảm tỷ lệ đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp về 0,5% (trước là 1%) và đang xem xét giảm 0,5% (hiện 1%) vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp cho doanh nghiệp và người lao động, song tỷ lệ đóng BHXH còn quá cao so với các nước trong khu vực.

Bên cạnh đó, theo VITAS, Bộ luật Lao động năm 2012 đang có rất nhiều bất cập gây khó khăn cho doanh nghiệp, như quy định về làm thêm giờ, về trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp, về tiền lương tối thiểu, về an toàn vệ sinh lao động, về kỷ luật lao động… Theo đó, VITAS đề nghị Nhà nước đẩy nhanh quy trình sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động 2012 để tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp.

VITAS kiến nghị Chính phủ tiếp tục chỉ đạo UBND TP Hải Phòng sớm thực hiện Công văn 5036 về thông báo ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ yêu cầu Hải Phòng rà soát, tính toán lại cho hợp lý, giảm phí cảng biển phù hợp với sức chịu đựng của doanh nghiệp.

Trước kiến nghị của VITAS, Văn phòng Chính phủ gửi văn bản truyền đạt ý kiến của Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ đến các bộ, ngành liên quan nghiên cứu trả lời doanh nghiệp và báo cáo Thủ tướng Chính phủ.

Đây không phải lần đầu VITAS kiến nghị Thủ tướng về chính sách lương, bảo hiểm. Năm 2015, đứng trước mức chốt lương tối thiểu năm 2016 tăng 12,4%, ông Vũ Đức Giang, Chủ tịch VITAS kiến nghị Thủ tướng cho ngành dệt may chỉ tăng mức 6%.

Đầu năm 2016, Chủ tịch VITAS tiếp tục đưa ra 5 kiến nghị đề xuất lên Thủ tướng Chính phủ, trong đó cho hay cần kéo giãn lộ trình tăng lương tối thiểu, cần ổn định cơ chế chính sách từ thuế, hải quan, lao động, tiền lương, BHXH, BHYT minh bạch, rõ ràng để doanh nghiệp yên tâm kinh doanh.

Với mức tăng 7,3% lương tối thiểu vùng năm 2017, ngành dệt may cho hay chi phí của doanh nghiệp sẽ tăng thêm 2,9%. Thời điểm này, Chủ tịch VITAS cho biết vẫn tiếp tục kiến nghị với Chính phủ giãn lộ trình tăng lương tối thiểu vùng đến 2020 hoặc 2022 và không tăng thường xuyên hàng năm. Đồng thời, VITAS cũng đề nghị không sử dụng lương tối thiểu làm căn cứ khởi điểm để xây dựng hệ thống thang, bảng lương và làm căn cứ đóng các khoản bảo hiểm.

Nguyễn Quân

Xem thêm: