Các đơn vị được lấy ý kiến về lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2018 đều thống nhất phương án người lao động sẽ nghỉ 7 ngày liên tục từ ngày 14/2 – 20/2/2018 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp đến mùng 5 tháng Giêng). Trong đó có 2 ngày nghỉ trước Tết, 5 ngày nghỉ sau Tết.

Tết Nguyên Đán 2018, người lao động nghỉ 2 ngày trước Tết (từ 14/2-20/2/2018). (Ảnh qua english4u.com)

Ngày 19/10, ông Hà Tất Thắng – Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết các ý kiến góp ý về lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2018 đã được gửi về Bộ LĐ-TB&XH.

Ông Thắng cho hay các đơn vị lấy ý kiến gồm Bộ GTVT, Bộ Nội Vụ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam… đều đồng ý với phương án 1, nghỉ kéo dài 7 ngày (từ ngày 14/2 – 20/2/2018). Như vậy, người lao động sẽ nghỉ trước Tết Nguyên đán 2 ngày, nghỉ sau Tết 5 ngày.

Là đơn vị được lấy ý kiến về lịch nghỉ Tết Nguyên Đán, ông Trần Thanh Hải – Phó Chủ tịch thường trực Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cho biết Tổng liên đoàn ủng hộ phương án nghỉ 2 ngày trước Tết và 5 ngày sau Tết cho người lao động vì phương án này giúp người lao động có đủ thời gian sắp xếp công việc, chuẩn bị kế hoạch đón Tết cổ truyền.

Bên cạnh đó, nhiều lao động ở miền Trung và miền Nam phải đi làm ăn xa có thể mua vé tàu, xe trở về quê ăn Tết. Các doanh nghiệp cũng không phải bố trí cho công nhân lao động nghỉ quá dài sau Tết.

Trước đó, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất hai phương án nghỉ Tết 2018:

Phương án 1: Nghỉ 7 ngày liên tục từ ngày 14/2/2018 đến hết ngày 20/2/2018 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp đến mùng 5 tháng Giêng). Trong đó: 2 ngày trước Tết, 3 ngày sau Tết và 2 ngày nghỉ bù do ngày mùng 2 và mùng 3 Tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần.

Phương án 2: Nghỉ 7 ngày liên tục từ ngày 15/2/2018 đến hết ngày 21/2/2018 Dương lịch (tức ngày 30 tháng Chạp đến mùng 6 tháng Giêng). Trong đó: 1 ngày trước Tết, 4 ngày sau Tết và 2 ngày nghỉ bù do ngày mùng 2 và mùng 3 Tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần.

Về hai phương án trên, Bộ LĐ-TB&XH chọn phương án 1. Bộ cho rằng việc thực hiện số ngày nghỉ theo phương án 1 có tính hài hòa, phù hợp bởi số ngày nghỉ trước Tết là 2 ngày không quá ngắn, số ngày nghỉ sau Tết là 5 ngày là phù hợp. Với phương án này, ngày đi làm ngắt quãng là 2 ngày liên tục nên tác động tiêu cực của việc đi làm ngắt quãng không nhiều.

Dự kiến, lịch nghỉ lễ Tết Mậu Tuất 2018 sẽ được thông qua trong tháng 11.

Minh Long

Xem thêm: