Ngày 16/4 có thông tin lan truyền rằng Tesla thông báo về việc sa thải nhân viên tại các cửa hàng ở Trung Quốc. Tỷ lệ sa thải ở bộ phận bán hàng ước tính lên tới 20%. Mặc dù tỷ lệ sa thải tại Trung Quốc tương đối cao, nhưng mức bồi thường thôi việc lại rất hào phóng.

CEO Tesla Elon Musk
Giám đốc điều hành Tesla Elon Musk đến dự buổi ra mắt bộ phim ‘Lola’ tại rạp Bruin, ở Los Angeles, vào ngày 3 tháng 2 năm 2024. (Ảnh: LISA O’CONNOR/AFP, Getty Images)

Tesla, nhà sản xuất ô tô điện lớn của Mỹ, sẽ sa thải 10% lực lượng lao động toàn cầu, ước tính khoảng 14.000 người sẽ nằm trong danh sách này.

Truyền thông Đại Lục đưa tin, lần này bộ phận bán hàng của Trung Quốc đã trở thành khu vực bị ảnh hưởng nặng nề nhất. Dù chưa rõ số lượng sa thải thực tế, nhưng một số nhân viên nội bộ cho biết, tỷ lệ sa thải trong bộ phận của họ lên tới 20%.

Trước đây, trong một email gửi nhân viên, giám đốc điều hành Tesla, ông Elon Musk đã đề cập rằng lý do sa thải là do các chức năng chồng chéo và nhu cầu cắt giảm chi phí.

Truyền thông nước ngoài đưa tin, Tesla có 140.473 nhân viên vào cuối năm ngoái. Nếu sử dụng tỷ lệ do ông Musk đề xuất, tổng cộng hơn 14.000 người sẽ bị sa thải.

Theo báo cáo của truyền thông Đại Lục, việc sa thải ở Trung Quốc liên quan đến các bộ phận bán hàng, công nghệ và thiết kế kỹ thuật. Các nguồn tin cho biết, bộ phận bán hàng là khu vực bị ảnh hưởng nặng nề nhất.

Một nhân viên nội bộ cho biết, chiều ngày 16/4 các bộ phận liên tiếp nhận được thông báo nghỉ việc và hoàn tất các thủ tục.

Những nhân viên bị sa thải thường cho biết, quá trình từ khi có tin bị sa thải đến khi hoàn tất thủ tục từ chức diễn ra rất ngắn, mức bồi thường nhìn chung là thỏa đáng đối với các bên liên quan.

Các nguồn tin chỉ ra rằng lần này một số bộ phận sẽ bị sa thải từ 30% – 40%. Các bộ phận riêng lẻ sẽ bị sa thải 50%. Các bộ phận khác thường ở mức 20%.

Một nhân viên nội bộ của Tesla bị sa thải cho biết, mức bồi thường cho nhân viên bị sa thải là “N+3” nhân với tiền lương, tức là số năm làm việc tại công ty cộng thêm 3 tháng.

Nhiều nhân viên Tesla đã chia sẻ trải nghiệm bị sa thải của họ trên mạng xã hội. Nhân viên tại hầu hết các cửa hàng ở Trung Quốc đã bị sa thải. Việc sa thải cũng như bồi thường của Tesla diễn ra nhanh chóng và hiệu quả.

p3478231a440970712
Nhân viên Tesla chia sẻ trải nghiệm bị sa thải của trên mạng xã hội. (Ảnh MXH)
p3478221a203135251
Nhân viên Tesla chia sẻ trải nghiệm bị sa thải của trên mạng xã hội. (Ảnh MXH)

Gần đây, các công ty trong nước ở Trung Quốc cũng giảm lương, chủ yếu liên quan đến công chức, giáo viên và các ngành khác.

Tháng 2/2023, một số nhân viên của China Post chi nhánh Cáp Nhĩ Tân đã giăng biểu ngữ trước công ty để đòi lương. Họ hét lên: “Ác ý cắt giảm lương, thiên lý bất dung!” “China Post nợ lương không trả!”

Tháng Ba cùng năm, hơn 30 nhân viên đã giương giấy trắng và biểu ngữ trước tòa nhà Cục Thuế ở thành phố Trấn Giang, tỉnh Giang Tô, để phản đối việc truy thu lương. Vào tháng 8, các tài xế xe buýt ở thành phố Thái An, tỉnh Sơn Đông cũng phát động một cuộc tổng đình công, phản đối việc bị nợ lương gần 5 tháng.

Bước sang năm 2024, ngày càng xuất hiện nhiều vụ việc cắt giảm lương. Mới đây, nhân viên các đài phát thanh và truyền hình ở thành phố Bộc Dương, tỉnh Hà Nam đã tổ chức biểu tình, giăng biểu ngữ phản đối, đòi nợ lương.

Vào tháng Hai, nhiều công nhân vệ sinh ở huyện Hạ Ấp, Thương Khâu, tỉnh Hà Nam cũng đến chính quyền địa phương để đòi lương vì bị nợ lương 13 tháng.

Nội dung bài đăng X: “Dưới trời tuyết lớn đi đòi lương ở Hạ Ấp, tỉnh Hà Nam. Sao không nghe nói đến việc nợ lương lãnh đạo? Chẳng phải nói rằng các người đại diện cho công nhân và nông dân sao?”

Truyền thông nước ngoài tiết lộ, năm 2023 do những hạn chế về tài chính của Chính phủ Trung Quốc trong những năm gần đây, các công chức Chính phủ ở Nam Kinh, Thiên Tân, Sơn Đông và những nơi khác không chỉ bị cắt giảm lương mà còn bị chậm lương.

Tỉnh Cát Lâm còn dừng phát lương hưu. Thậm chí một số chính quyền địa phương còn vay tiền từ nhà chùa.

Xét từ góc độ của Đảng Cộng sản Trung Quốc, sinh kế của người dân, giáo dục, chăm sóc người già và y tế chỉ là những vấn đề vụn vặt.

Vậy việc gì mới là đại sự? Một số nhà bình luận chỉ ra rằng thành tích chính trị, các dự án khoe mẽ, đặc quyền của quan chức cấp cao, duy trì và đàn áp để giữ vững ổn định xã hội, mở rộng quân sự, phong tỏa mạng Internet… mới là những vấn đề chính được ĐCSTQ quan tâm.