Lao động/thực tập sinh tại Nhật Bản bị nghỉ việc, mất việc do dịch viêm phổi Vũ Hán (COVID-19) được nhận trợ cấp theo ngày, hỗ trợ tìm việc; người hết hạn lưu trú nhưng không thể về nước được gia hạn lưu trú thêm tối đa 3 tháng.

Lao động/thực tập sinh tại Nhật Bản được hỗ trợ khi bị nghỉ việc, mất việc do dịch; người hết hạn lưu trú nhưng không thể về nước được gia hạn lưu trú thêm 3 tháng. (Ảnh minh họa: dolab.gov.vn)

Chính phủ Nhật Bản đã ban hành và áp dụng một số chính sách hỗ trợ để trợ giúp lao động/thực tập sinh nước ngoài bị nghỉ việc, mất việc do doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 để duy trì cuộc sống và việc làm tại Nhật Bản.

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) thông báo mức hỗ trợ của Chính phủ Nhật Bản đối với từng nhóm lao động nước ngoài làm việc tại nước này.

Lao động/thực tập sinh bị nghỉ việc tạm thời do doanh nghiệp tiếp nhận thu hẹp sản xuất bởi ảnh hưởng của COVID-19 sẽ được chính phủ Nhật Bản trợ cấp nghỉ việc tạm thời với mức trợ cấp từ 6.815 yên ~ 8330 yên/người/ngày (tương đương 1,5 triệu – 1,8 triệu đồng/người/ngày).

Khoản tiền hỗ trợ nêu trên sẽ được chính phủ Nhật Bản cấp cho doanh nghiệp tiếp nhận để hỗ trợ trả lương cho lao động/thực tập sinh.

Lao động/thực tập sinh bị mất việc do doanh nghiệp tiếp nhận phá sản bởi ảnh hưởng của COVID-19 sẽ được nhận trợ cấp thất nghiệp từ chính phủ Nhật Bản với mức trợ cấp từ 6.815 yên ~ 8.330 yên/người/ngày (tương đương 1,5 triệu – 1,8 triệu đồng/người/ngày), thời gian nhận trợ cấp trong khoảng từ 90-150 ngày tùy theo độ tuổi.

Để nhận được khoản trợ cấp này, người lao động/thực tập sinh trước đó cần tham gia bảo hiểm tuyển dụng. Khi làm thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp, người lao động/thực tập sinh lấy giấy chứng nhận thất nghiệp từ doanh nghiệp tiếp nhận cũ và nộp hồ sơ làm thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp tại các trung tâm dịch vụ việc làm của chính phủ Nhật Bản (tổ chức Hello Work).

Ngoài ra, Nhật Bản hỗ trợ người lao động chuyển đổi tư cách lưu trú thành “hoạt động đặc định” có thời hạn tối đa 1 năm và được phép làm việc trong 14 lĩnh vực ngành nghề hiện Nhật Bản đang cho phép tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định: Hộ lý, Vệ sinh tòa nhà, Công nghiệp vật liệu, Chế tạo máy công nghiệp, Điện-điện tử viễn thông, Xây dựng, Đóng tàu-công nghiệp hàng hải, Bảo dưỡng và sửa chữa ô tô, Hàng không, Dịch vụ lưu trú khách sạn, Nông nghiệp, Ngư nghiệp, Chế biến thực phẩm-đồ uống, Dịch vụ ăn uống.

Cơ quan chức năng Nhật Bản bắt đầu tiếp nhận đơn đăng ký chuyển đổi tư cách lưu trú từ ngày 20/4/2020.

Đối với lao động hết hạn hợp đồng nhưng chưa thể về nước do hạn chế số lượng chuyến bay từ Nhật Bản, Chính phủ cho phép được chuyển đổi tư cách lưu trú thành “khách du lịch ngắn hạn” có thời gian lưu trú tối đa 90 ngày và không được làm việc; hoặc tư cách lưu trú “hoạt động đặc định” có thời gian lưu trú tối đa 90 ngày và được phép làm việc.

Trước đó, để ngăn ngừa lây lan dịch COVID-19, từ ngày 28/3, Chính phủ Nhật Bản đã tạm đình chỉ hiệu lực visa nhập cảnh Nhật Bản đối với công dân các nước Đông Nam Á và Trung Đông đến hết tháng 4/2020.

Tuy nhiên do tình hình dịch bệnh COVID-19 chưa được cải thiện nên Chính phủ Nhật Bản kéo dài quy định hạn chế nhập cảnh đến hết tháng 5/2020.

Sơn Nguyên