Muốn có được những mối quan hệ tốt nơi công sở, được người khác tôn trọng và khiến họ nguyện ý giúp đỡ khi bạn gặp khó khăn, nhân tố quyết định quan trọng nhất chính là ở bạn. 

Dưới đây là 3 ‘tuyệt chiêu’ giúp bạn có được những người bạn tốt nơi công sở. 

1. Nhớ tên người khác

(Ảnh: Pixabay)

Trong cuộc sống hàng ngày, nếu tên của bạn bị gọi sai hoặc viết sai, bạn sẽ cảm thấy mình không được coi trọng và trong tâm cũng không thoải mái. Khi tên của bạn được gọi đúng và rõ ràng, nó sẽ giống như một luồng nhiệt ấm áp thông thấu toàn thân, mang lại một bầu không khí thân thiện kết nối với người gọi tên bạn.

Ví dụ, bạn đang nói chuyện cùng một đồng nghiệp, việc bạn gọi tên và không gọi tên đối phương cũng có thể dẫn đến hiệu quả truyền đạt cảm xúc khác nhau. Nếu bạn nói: “Hoa ơi, nhớ lấy văn bản hôm nay gửi cho tớ nhé” thay vì nói “nhớ lấy văn bản gửi cho tớ nhé”, chắc chắn trong tâm đồng nghiệp tên Hoa cũng cảm thấy vui vẻ và nguyện ý giúp đỡ bạn hơn. 

Vì vậy có thể nói ‘tên’ là điều rất quan trọng trong tiềm ý thức của mỗi người và việc nhớ tên người khác chính là điều cơ bản nhất để có được những mối quan hệ tốt.

2. Chân thành khi tán dương người khác

(Ảnh: Shutterstock)

Triết gia người Mỹ John. Dewey từng nói: “Động lực sâu sắc nhất trong bản chất của mỗi người chính là ‘tính trọng yếu của hy vọng’, ý nghĩa là con người sở dĩ biết phải đi làm những chuyện nào đó, một phần nguyên nhân rất lớn bắt nguồn từ việc hy vọng bản thân là quan trọng đối với người khác.”

Vì vậy, trong các mối quan hệ xung quanh, nếu chúng ta có thể khiến đối phương cảm thấy họ rất quan trọng, hơn nữa dành cho họ những lời tán dương chân thành, thì bạn rất dễ có được hảo ý từ người khác. 

Trong cuộc sống hàng ngày hãy dành những lời ngọt ngào và lời khen chân thành cho người khác về công việc hoặc sự giúp đỡ của họ đối với bạn, để họ cảm thấy rằng họ rất quan trọng.

Ví dụ khi cùng đồng nghiệp bàn giao công việc thì đừng ngại nói anh ấy làm được rất tốt, hoặc khi cấp dưới phải ở lại tăng ca thì đừng quên cảm ơn họ. 

3. Nghênh hợp sở thích của đối phương

(Ảnh: Pixabay)

Franklin D. Roosevelt là Tổng thống Hoa Kỳ duy nhất nhậm chức trong vòng 4 nhiệm kỳ liên tiếp. Tất cả những người từng nói chuyện qua với ông, không ai là không kinh ngạc trước vốn tri thức rộng lớn ấy. Cho dù là đứa trẻ chăn trâu, chính trị gia hay cả người khó tính ông cũng đều có thể nói chuyện vui vẻ với họ. 

Một vị tổng thống chức cao vọng trọng, vì sao ông lại có thể làm tốt đến từng chi tiết nhỏ như vậy? Kỳ thực đáp án rất đơn giản, đó là Roosevelt trước đêm đi gặp đối phương nói chuyện, ông sẽ đọc những thứ liên quan mà đối phương thích nhất và tìm những câu chuyện giúp khơi gợi cảm hứng của họ. 

Rất nhiều người đều tin rằng hai đồng nghiệp xa lạ, có thể chỉ vì một bộ phim thích xem, một cuốn sách thích đọc hay 1 bài hát thích nghe mà mối quan hệ của họ ngày càng thân thiết hơn. 

Cùng sở thích cũng giống như chất keo kết dính khiến hai người lạ sản sinh ra một loại kết nối với nhau, từ đó cũng dễ sinh ra những cảm xúc tốt. 

Vì vậy trong các mối quan hệ với đồng nghiệp xung quanh, đừng ngại tìm hiểu những cách có thể chung sống hòa hợp cùng họ. Không nên lấy sở thích và những điều mình muốn làm trung tâm. Thay vào đó hãy dẫn khởi đối phương và nói nhiều hơn về sở thích của họ. Điều này không chỉ khiến bạn có thêm tri thức thông qua các mối quan hệ, mà còn có thể giúp bạn có được sự công nhận, từ đó tích lũy được những mối quan hệ tốt trong cuộc sống.

Ngọc Trân

Xem thêm: